Werken bij PCBO Rotterdam-Zuid betekent werken aan sterk en betekenisvol onderwijs voor kinderen in een diverse en dynamische omgeving. Onze scholen vragen om collega’s die samenwerken, met vakmanschap werken en geloven in de ontwikkeling van ieder kind. Samen bouwen we aan sterke scholen in Rotterdam, waar leerlingen én medewerkers zich blijven ontwikkelen.
Onze vacatures
Wil jij bijdragen aan sterk onderwijs en jezelf blijven ontwikkelen als professional? Kijk dan op werkenbijpcbo.nl. We zoeken betrokken en leergierige collega’s die samen met ons willen bouwen aan sterke scholen in Rotterdam-Zuid.
Of je nu starter bent of al ervaring hebt in het onderwijs: bij PCBO krijg je ruimte om te groeien, samen te werken en van betekenis te zijn voor kinderen in een diverse en dynamische omgeving.
Geen passende vacature gevonden? Stuur ons gerust een open sollicitatie via het open sollicitatieformulier. Ook als je nog in opleiding bent of juist wilt overstappen naar het onderwijs, denken we graag met je mee. Op de pagina ‘van stage tot opleiding’ lees je meer over de opleidingsmogelijkheden en begeleiding binnen PCBO.
PCBO stimuleert de professionele ontwikkeling van alle werknemers en biedt goede begeleidingsprogramma’s voor starters en zij-instromers. Individueel en in teamverband wordt scholing ingezet om eigentijds onderwijs vorm te geven. Zo bieden we een aantal interne opleidingen waardoor theorie en praktijk aansluiten. Opleidingen voor schoolleider en intern begeleider maken hier deel van uit.
Hart voor ontwikkeling slaat zeker op ons ontwikkelingsgericht onderwijs. PCBO biedt kinderen en dus jou allerlei extra programma’s om hun talenten te ontwikkelen. Denk aan verlengde leertijd in de Children’s zone en aan de uitrol van een Amerikaans onderwijsconcept met een Rotterdams tintje, Rotterdams GOUD. Andere voorbeelden zijn ons onderwijs voor hoogbegaafden en diverse initiatieven die de vorming van onze leerlingen stimuleren.
PCBO bestaat al meer dan 125 jaar! Het is een stabiel en financieel gezond schoolbestuur met 11 peuterspeelzalen, 3 kindcentra, 21 basisscholen en 4 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. We kunnen daarom zorgen voor goede doorgroeimogelijkheden.
We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden door onze aanvullingen op de Collectieve arbeidsovereenkomst primair onderwijs (CAO-PO):
- Een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag op alle PCBO-scholen.
- Extra reiskostenvergoeding.
- Een aantrekkelijke fietsregeling.
- Een goede parkeerkostenvergoeding.
- Een aantal collectieve verzekeringen. Denk daarbij aan ziektekosten (CZ 55336), schadeverzekeringen (CB 90967) en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.